Интеграция с 1С:ЗУП или кадровой системой
Данные о сотрудниках, отпусках и кадровых событиях синхронизируются с 1С:ЗУП без двойного ввода. Убирает ручную сверку и рассинхрон между HR-системами.
ранний доступ 5 000 ₽
Подробнее
Автоматизации для: HR, рекрутинг и кадровые агентства
Типовые боли отрасли закрываем готовыми решениями с полки — без долгого брифа.
- HR перегружен однотипными вопросами сотрудников, которые легко закрыть базой знаний
- Кандидаты уходят, если долго нет ответа; быстрая коммуникация повышает конверсию найма
- Качественное описание вакансии повышает отклик, но составление вручную отнимает время
- Отток дорог; ранние сигналы недовольства позволяют вмешаться вовремя
Сквозная воронка найма от отклика до выхода
Все этапы найма — от отклика до выхода сотрудника — ведутся в единой системе с автопереходами и аналитикой. Убирает потерю кандидатов между этапами и ускоряет закрытие вакансий.
ранний доступ 5 000 ₽
Подробнее
Аналитика текучести и предиктивная модель оттока
Система показывает текучесть по подразделениям и прогнозирует риск ухода сотрудников по набору признаков. Помогает удерживать ключевых людей и снижать затраты на подбор.
ранний доступ 5 000 ₽
Подробнее